Socialförvaltningens arbete med en budget i balans fortsätter

I måndags, 27 januari, fick socialchef i uppdrag av socialnämnden att föreslå vilka åtgärder som ska prioriteras i socialförvaltningens fortsatta arbete för en budget i balans.

Åtgärderna utgår från förra årets utredningar av verksamhetsområdena omsorg för personer med funktionsnedsättning, äldreomsorgen och individ- och familjeomsorgen.

Utredningarna ger exempelvis förslag på åtgärder på förbättrad resursfördelning och bemanning utifrån brukarens behov, något som kommunen redan börjat arbeta med i form av central schemaplanering och anpassning av bemanningen. Socialchefens uppdrag är nu att analysera och prioritera ytterligare åtgärder utifrån utredningarna som exempelvis produktivitet inom särskild service, personlig assistans, korttidsvistelse och daglig sysselsättning för förbättrad resursfördelning och bemanning utifrån brukarnas behov. Samt samordning i arbetssätt som är positivt för ekonomin samtidigt som det gynnar brukaren. Detta ska presenteras vid socialnämndens nästa sammanträde i februari.

– Vårt fokus är att ställa om verksamheten för framtiden och säkerställa att brukarens behov alltid står i centrum. Det är ett arbete vi måste göra tillsammans och som kräver engagemang och samverkan genom hela socialförvaltningen, och vi gör det med en tydlig riktning – en socialförvaltning som står stark även i framtiden, säger Patrik Hedström, socialchef i Mönsterås kommun.

Tidigare uppdrag för en budget i balans

Här beskrivs kortfattat tidigare uppdrag från socialnämnden:

• Schemaändringar, övergång till att arbete två av fyra helger.
• Anpassa bemanningen på korttidsenheten, vårdboende och demensenheterna och omfördela personalresurserför att möte ändrade omvårdsbehov.
• Utreda om alternativa arbetssätt för serviceinsatser inom äldreomsorger så att kompetens används utifrån profession.
• Central schemaplanering för en effektfull bemanning utifrån verksamhetens och omsorgstagarens behov.

Förra året genomfördes två separata utredningar av socialförvaltningens verksamhetsområden. Konsultföretaget Ensolution genomförde utredningen med uppdrag att se över kostnad per insats samt kostnad per brukare och jämföra med andra kommuner i liknande storlek. Konsultföretaget Nyberg konsult och Utbildning AB genomförde utredningen att se över bemanningsekonomin samt myndighetsutövning.